KEEN

Knowledge and Expertise Exchange Network

Rapides, simples, efficaces les qualificatifs ne manquent pas pour décrire ces nouveaux outils sensés améliorer la productivité de votre entreprise. La transformation digitale est présentée aujourd’hui comme un passage obligé pour ceux qui souhaiteraient survivre dans un monde dominé par le GAFA (Google, Amazon, Facebook, Apple).

Pourtant, la mise en place des outils est longue et difficile. Les résistances internes peuvent être nombreuses et beaucoup d’initiatives ne rencontrent pas le succès escompté.

La raison est simple. Même les meilleurs outils ne peuvent, seuls, suffirent à transformer les mentalités, le travail et la culture de votre entreprise. Si l’intérêt de l’entreprise est bien compris par chacun, celui des salariés est, lui, parfois plus difficile à déceler.

Il est important de prouver à l’ensemble des salariés en quoi ces modifications du travail vont leur être bénéfiques. Nous avons donc développé une méthodologie, alliant digital et présentiel, qui s’attache à prouver aux salariés les bénéfices de l’utilisation de ces outils. Nous leur apportons un avantage immédiat : un accès, dans un cadre sécurisé, aux connaissances de leurs anciens collègues partis à la retraite.

Adopter KEEN, c’est simplifier le travail vos salariés en facilitant leurs recherches d’informations. C’est également participer à la préservation du savoir et des connaissances de votre entreprise.